发布时间:2024-08-17 04:54:55 来源: sp20240817
中新网 重庆10月20日电 (记者 钟旖)记者20日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,重庆市日前在长寿区开展了首个特殊工时审批管理服务改革试点,目前已发出首份“即办即走”特殊工时许可批复。
据了解,我国的工时制度包括特殊工时制度和标准工时制度。部分企业的岗位由于受其自身生产特点、自然条件等各种因素影响,不能实行标准工时制度的,经审批后可以实行特殊工时制度,并通过集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排企业生产经营和职工工作休息时间。
此次改革试点主要围绕审查规范化、程序精简化、服务精细化、监管无感化,对审批管理服务进行全生命周期系统升级。目前,长寿区已推出和谐企业信用分级激励、“观察期”制度、“清单式”核查等多项举措,“即办即走”就是其中之一。
领取首份“即办即走”特殊工时许可批复的蒙特费罗(重庆)电梯配件有限公司企业经办人刘女士说,“真没想到,申请当天就能领到许可批复,批复有效期还从一年延长到了两年。行业淡旺季的工作时间差别很大,有了批复,企业就可以和职工协商集中工作、集中休息,能更灵活地安排生产工作任务了。”
记者获悉,此次改革试点还实现了特殊工时审批全面线上办、企业零跑动,平均办理时长压缩了80%,优化了预约上门、清单核查、一次完成等审批核查程序,在严格审批的基础上切实减轻了企业负担、维护了职工权益,能更大程度地激发市场活力和社会创造力。
下一步,改革试点将重点探索特殊工时岗位行业清单动态管理,并在全市范围推广可行经验,切实推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,进一步优化营商环境,推动劳动关系和谐高质量发展。(完) 【编辑:黄钰涵】