第一视点·记者手记丨破形式主义之弊 减基层工作之负

发布时间:2024-11-27 10:07:51 来源: sp20241127

  基层,是改革发展的主战场,也是服务群众的最前沿,绝不能被形式主义束缚手脚。党的二十届三中全会明确要求,切实改进作风,克服形式主义、官僚主义顽疾,持续为基层减负。

  鲜明导向,一以贯之。

  在浙江工作期间,习近平同志高度重视解决形式主义问题,深刻阐明减轻基层负担对提升党的执政能力的重要性,深入分析形式主义给基层工作带来的危害,要求“为基层开展工作创造必要的条件”。

  当前,浙江正深入实施“八八战略”,推进中国式现代化省域先行。改革、发展、稳定,每一张蓝图都需要基层落实。重温习近平同志在浙江开展的一系列探索和实践,体悟求真务实的精神和关爱基层的情怀,将为我们不断深化整治形式主义提供重要指引,激励广大基层干部轻装上阵谋改革、促发展、办实事。

  (一)给基层减负赋能,让大家把功夫用到干事创业、为民服务上

  2004年12月26日,天空细雨蒙蒙。瑞安市飞云镇镇政府,10余个乡镇的党政主要干部聚在一起,神情激动,也有些紧张。

  时近中午,时任省委书记习近平走进会议室。

  参加温福铁路开工仪式后,习近平同志特意赶来看望大家,和大家座谈交流。之前,他还专程前往潘岱街道党工委书记陈连丰家,慰问了这位12年扎根一线的优秀基层干部,关切地向他询问基层工作最大的困难是什么、上级布置的任务好不好完成等问题。习近平同志鼓励说,“正是有这么多像你这样的基层干部,党和政府的各项工作才能落实好,人民群众的利益才能维护好”。

  座谈会现场,时任莘塍镇党委书记邵万娒第一个汇报:“习书记,我感觉现在基层干部有三难一苦:工作难做、问题难解、人头难管、生活艰苦。”

  “特别是‘一根针穿万条线’,权力小而责任重,事务多且压力大。”

  “老百姓诉求和以前不一样了,我们乡镇干部的能力也要提高……”

  大家你一言我一语,纷纷打开话匣子,说出心里话。

  听完发言,习近平同志深有感触:“我也是一个老基层。我对基层的工作非常牵挂。”

  这次瑞安考察后一个月,《之江新语》栏目连续刊发三篇文章:《工作倾斜基层》《执政重在基层》《更多地关爱基层》。

  习近平同志特别强调,做好基层工作,一方面,基层干部要面对现实,不能滋长“骄娇”两气;另一方面,各级党委、政府要执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层,对基层干部工作中、生活上出现的困难,要设身处地地加以理解,满腔热情地给予支持,扎实有效地进行帮助,“既给基层下达‘过河’的任务,又切实指导帮助其解决‘桥’和‘船’的问题,并尽可能地在人力、物力、财力上向基层作适当倾斜,为基层开展工作创造必要的条件”。

  2005年6月,在习近平同志推动下,浙江出台切实加强基层干部队伍建设的意见,对减轻基层干部工作负担等作出明确规定。

  “各市级部门要严格控制和规范各种针对基层的检查、评比、达标活动,大力精简会议文件……”拿到文件,邵万娒连读了三遍,再次感受到习近平同志对基层干部的关心,也体会到省委为基层减负赋能的决心。

  “习书记当过村支书,也当过县委书记,对基层工作有深切体会。调任浙江后,习书记深入县市区调研,与地方和基层干部交谈,掌握了第一手资料,察觉到基层干部的压力,既来自经济社会转型时期的矛盾,也来自形式主义和官僚主义的桎梏。”时任省委组织部副部长胡坚说。

  当时,胡坚分管基层党建工作,经常陪同调研,“到任何地方调研,习书记坚持轻车简从、不搞层层陪同,要求当地领导干部直接到调研点会合,不能到高速口迎送,不能挂欢迎横幅,让大家把功夫用到干事创业、为民服务上”。

  在瑞安,陈连丰也感受到了变化。他说:“老百姓以前有句顺口溜,说乡镇干部‘管理就是收费、工作就是开会、检查就是接待’。群众抱怨,家人埋怨,其实很多基层干部也不情愿。加强基层干部队伍建设的政策落地后,情况明显好转。通知开会的文件一年就少了一叠。我们原本‘往上跑’的时间,可以用来‘往下跑’了。”

  2005年,陈连丰从潘岱街道调任安阳街道。他把大量时间用来调研和解决老百姓的实际问题。辖区内的筼筜桥村,因房屋征迁产生了不少矛盾纠纷。陈连丰进村蹲点一周多,带着村干部挨家挨户走访,碰到农户就做思想工作。最后,消除了矛盾,也密切了干群关系。

  近20年来,减轻基层负担、夯实基层干部队伍,成为浙江各地一项重要工作。在瑞安,机关干部下沉基层站所等做法,开创了全国先例。2020年,瑞安还开展了县乡权责重构改革,推动资源保障下倾、办理事权下放。近5年间,瑞安市级部门对乡镇(街道)的综合考核数量累计减少27.5%。

  (二)树立正确的政绩观,以实绩考核干部激励担当

  如何从根子上打破形式主义的桎梏,为基层干部增添干事创业的活力?

  2004年2月,习近平同志专门撰文指出,GDP快速增长是政绩,生态保护和建设也是政绩;经济社会发展是政绩,维护社会稳定也是政绩;立竿见影的发展是政绩,打基础作铺垫也是政绩;解决经济发展中的问题是政绩,解决民生问题也是政绩。

  他要求,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的假政绩。

  一字一句,今天读来,依然发人深省。

  因千岛湖闻名的淳安,虽坐拥一湖秀水,但到21世纪初仍是欠发达县,干部群众迫切渴望发展。当时有个说法:经济要靠项目带,不管什么项目,先引进再说。

  “在浙江工作期间,习书记7次到淳安调研,通过座谈、上党课、参加县委民主生活会等形式,扭转大家的政绩观,反复告诫我们‘保护好千岛湖,也是淳安最重要的政绩’。”时任淳安县委书记郑荣胜说,在省委书记言传身教下,一些干部克服急躁情绪,扎扎实实投身到生态保护、交通改善等事业上。

  当时,淳安围绕“城中湖”开展14项生态保护工程,多为截污纳管、污水处理厂建设等打基础的项目。到2007年,工程收尾,一湖秀水的底色更加澄澈。

  风成于上,俗形于下。

  除了在基层调研时反复强调,参加省委党校开学典礼、省委理论学习中心组专题学习等不同场合,习近平同志也多次提到“政绩观”,要求广大干部“真正搞清楚什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、谁来评价和监督政绩等一系列问题”。

  制度,最能管根本、管长远。在习近平同志倡导下,浙江从体制机制上破题,在干部考评体系、奖惩制度、监督约束机制等方面进行了一系列创新。

  2004年2月,省委公布年度重点调研课题。省委组织部领衔的,正是关于加强和完善领导班子和领导干部实绩考核评价。

  经过讨论筛选和地区试点,最终确定的指标中,除了GDP等经济指标,还有环境质量等社会文化发展指标,此外还考察地方政府负债率等成本代价指标,旨在约束“寅吃卯粮”、举债搞“形象工程”等做法。在定性指标的考核中,注重通过民意调查进行测评,调查范围包括群众、领导分管联系单位工作对象等,防范“闭门造车”“弄虚作假”等行为。

  这在浙江,尚属首次。

  2006年,浙江率全国之先,出台《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》。

  一位时任青田县领导说,位于瓯江江心的驮滩岛有1000多亩地,原计划建工业区,调研讨论后决定改为发展旅游,“看起来损失了工业产值和财政收入,但从长远看,这有利于环境和民生”。

  考核,就像“风向标”,树立了选人用人导向,引导广大干部从看“数据”向重“实绩”转变,把精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上,助力了之江大地精彩蝶变,为今天浙江全面加强高素质干部队伍建设打下了坚实基础。

  (三)率先垂范,持之以恒,下大力气转作风治顽疾

  做任何工作,习近平同志都注重抓落实,“抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓”。

  加强干部队伍作风建设,整治形式主义为基层减负,也是如此。

  不少浙江干部记得,围绕转作风、办实事、解民忧,习近平同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动了一系列工作。领导干部下访,就是一项。

  世纪之交,浙江经济社会发展很快,不少矛盾早发、先发,信访总量居高不下。因有些干部工作不实、敷衍了事等原因,一些信访件长期未办结,引发群众不满。

  2003年,习近平同志亲赴浦江,开创省级领导干部下访接访先河。此后,他带头坚持每年下访。第二年,到临安。第三年,在德清。第四年,又去衢江。

  2005年8月15日,德清县第二中学,人潮涌动。年近六旬的沈清志,第一个走进接访室。

  习近平同志关切询问老人的生活情况,详细了解了他的诉求。原来,沈清志曾是上海知青,退职后在德清禹越镇住了20年,希望将户籍从外省迁入当地。习近平同志与有关部门负责人商量后,作出回应。

  “在习书记关心下,相关部门多次协调,帮我解决了难题。户口迁过来后,医保这些也转到了德清。”尽管年事已高,当年的事沈清志仍记得清清楚楚。眼下,家人不在身边,沈清志却不用为养老发愁。日常有事,还有镇村干部帮忙照料。晚年生活,安稳幸福。

  土地征用、企业转制、环境保护……这天,习近平同志带领有关同志接待群众来访185批296人次,当场解决40批,交办限期调处101件。就像给全县来了一场疑难杂症“大扫除”。

  “领导干部下访,就像是‘引火烧身’。习书记这种执政为民的情怀,真抓实干、直面矛盾的作风,与形式主义、官僚主义作风形成鲜明对比,给我们上了一堂生动的思想教育课。”坐在同一接访室里,时任德清县武康镇党委副书记管继好十分感慨。

  他还想起一个细节,习近平同志下访前,省里曾再三交代,严禁县里干部与群众进行访前接触,为的就是听到真正的民情民意、切实解决百姓的急难愁盼。

  “文山会海”问题,困扰基层已久。就如何改进文风会风,习近平同志也抓得很实、很细,而且以钉钉子的精神,“一抓到底、常抓不懈”。

  2004年,省里出台意见,要求大力精简文件和简报,明确未经省委、省政府授权或同意,省直属单位不得向市县党委、政府制发政策性、规范性公文。

  当年底,参加省委办公厅综合一处的党支部生活会时,习近平同志特别指出,文风上要求短、求实、求新。

  2005年,省委常委带头转变工作作风,作出“十项规定”。其中,包括“精简文件”“从严控制会议数量和规模”“减少应酬活动”等。

  2007年,浙江开展“作风建设年”活动。进一步改进会风和文风,被列入六个方面重点工作。

  党的十八大后,中央八项规定出台。不少内容,与习近平同志在浙江工作期间的要求一脉相承,足见“一抓到底”的坚决态度。

  一件接着一件抓,一任接着一任干。党的十八大以来,浙江持续深化整治形式主义为基层减负,将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措,先后开展“三服务”“清牌减负”等行动,为基层松绑,给实干赋能。

  “形式主义问题具有很强的顽固性、反复性,在不同时期还会有新变异、新表现。”浙江省委党校党史党建教研部副主任成为杰说,习近平总书记将形式主义、官僚主义称为“顽瘴痼疾”,“就像‘牛皮癣’,必须下大力气坚决纠治”。因此,整治形式主义为基层减负,必须以“永远在路上”的劲头常抓不懈。

  真抓实干,久久为功。全面贯彻落实党的二十届三中全会战略部署,浙江正进一步推进“形象工程”专项治理、文件会议全量严控、调查研究统筹提效等一系列实际行动,让广大基层干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,奔跑在中国式现代化新征程上。

  (潮新闻 记者 周咏南 沈晶晶 戴睿云 应忠彭 叶诗蕾) 【编辑:梁异】